【アンケートNO.２】転職先を決めるポイントはなんですか
SAKURUGが2013年9月～2015年12月に面談を行った25～45歳のシステムエンジニア（転職経験有を対象）に
「転職先を決めるポイント」についてのアンケートを行った。
Q、転職先を決めるポイントしてあてはまるものを１－３つ選んで下さい
- 研修制度が整っている
- 新しいスキルを身につけられる環境
- 優秀なエンジニアと働けること
- 経営者が魅力的であること
- 客先常駐ではないこと
- キャリアを伸ばせる環境があること
- 会社の将来性と安定性。
- 希望勤務地で働けること。（転勤少ない含）
- 休日や残業・働き方
- 企業規模や知名度があること
A,回答
（Aさん）現住所：東京都府中市、年齢：29歳、経験：4年、得意技術：Java（AIX）
今までの経験則から、優秀なエンジニアと働くことがとても大切だと思っています。
周りがロースキルだと、自分自身もその色に染まってしまうと思う。
スキルレベルの高いメンバーと働くことで切磋琢磨し、技術が身につけられると思っている。
（Bさん）現住所：神奈川県平塚市、年齢：23歳、経験：1年、得意技術：未回答
安定性のある会社で働きたいと思っています。
前職は給与遅延が起きたりといい環境ではなかったので・・・。
また、研修面の充実もポイントの一つだと思っています。
僕のような未経験に近い層には必須なのかもしれません。
（Cさん）現住所：大阪府吹田市、年齢：25歳、経験：2年、得意技術：未回答
将来的には起業を考えています。その中で重要視しているのは、経営者が魅力的であること。
更に、エンジニアに理解のある、技術畑の経営者が理想的だと考えています。
まずは、技術を学び、経営を学び、起業した時に成功するような体験を積めるように頑張りたいと思っています。
ランキング
１位（４４．９％）：会社の将来性と安定性。
２位（４３．８％）：休日や残業・働き方。
３位（２８．１％）：新しいスキルを身につけられる環境
４位（２６．３％）：希望勤務地で働けること。（転勤少ない含）
５位（２４．１％）：優秀なエンジニアと働けること
全体では「会社の将来性と安定性。」が最も高く４４．９％
休日や残業・働き方。新しいスキルを身につけられる環境。が続いている。
安定した環境で働き方を重視した転職活動を行っているようだ。
また、技術者として、新しい技術を使いたいという欲求があるようだ。
環境が整っており、新しい技術を使用できる環境が理想と言えるだろう。
